為鼓勵中高齡及高齡者持續參與勞動市場，市府今年首度推動「中高齡及高齡者友善企業認證」，由產業代表及專家學者共同研擬「4+2友善指標」，從六大面向協助企業檢視與改善職場環境。首屆即有逾50家企業踴躍響應，經嚴謹評選及實地查訪，共33家脫穎而出，顯示桃園企業對中高齡勞動議題的高度重視。
桃園市長張善政23日下午前往蘆竹區，出席「114年度桃園市中高齡及高齡者友善企業認證」表揚活動表示，無論是白領或藍領工作者，在中高齡階段持續投入職場、發揮專長，對企業與社會而言都是珍貴的資產，本次表揚33家中高齡友善職場企業楷模，期盼推動更多企業加入行列，一同打造讓年長者安心持續貢獻的友善職場環境。
桃園今（114）年首度邀請專家學者設計「中高齡及高齡者友善企業認證」指標，以制度化方式推動高齡友善職場文化，此認證不僅表彰積極推動中高齡就業的企業，也為其他企業提供可參考的實務指引，協助其建構完善的職場支持機制，期盼認證發揮示範與擴散效應，吸引更多企業投入，讓桃園成為兼顧經濟活力與勞動包容的典範城市。